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区人大代表年度履职考核办法(试行)

文章来源:中国武进  发布时间:2017-03-29 14:35  浏览次数:

    第一条 为进一步促进区人大代表(以下简称代表)依法行使职权,履行义务,发挥作用,根据《江苏省实施<中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法>办法》规定,结合我区实际,制定本办法。
    第二条 考核工作坚持客观、公正、注重实效的原则,根据《代表法》对代表履职的基本要求,实行百分制考核。
    第三条 代表履行职责考核的主要内容:
    l、按时出席人民代表大会,积极参加每次全体会议、代表团、组会议等情况;
    2、认真审议各项议案、报告和其他议题,发表意见等情况;
    3、提出高质量议案、建议、批评和意见等情况。
    4、出席或应邀列席市、区人大常委会、镇人大主席团(街道人大工委)各种会议,积极参加其组织的各项视察、专题调查和执法检查等活动情况;
    5、应邀列席市委、市政府和区委、区政府及相关部门召开的各类会议、组织的各类活动情况;
    6、依托“代表之家”和村、社区平台,积极参加所在代表小组活动,联系选民、向选民述职等情况。
    第四条 代表履职考核采取计算机录入相关信息,自动统计积分排序的方法进行。
    第五条 区人大常委会人事代表工委每年年底根据计算机生成的各代表年度总分及排序情况,报区人大常委会主任会议审定。审定后的结果及时反馈给代表本人及所在选举单位。
    第六条 代表履职成效显著的,其考核结果将作为年度和届终评选优秀人大代表、推荐代表连任人选的重要条件之一;凡履职不积极的,由区人大常委会主任或原选举单位负责人对其进行约谈。
    第七条 各镇人大主席团参照本办法组织实施好对镇人大代表的履职考核管理工作。
    第八条 本办法由人事代表工委解释,自印发之日起实行。
附件1-武进区人大代表年度履职考核内容及计分标准
附件2-3:参加闭会期间代表小组活动情况评分表